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发力2022,米奇漆提升四大竞争力不惧挑战
2022年03月07日    阅读量:31500    新闻来源:中网行业信息网  |  投稿

一年之计在于春,2022年开春,涂料行业开始了新一轮的竞争。随着涂料行业的高速发展,不少涂料品牌如雨后春笋般迅速崛起,以致涂料行业品牌丛生、同质化现象非常严重。在这般情况下,涂料品牌未来的发展之路值得企业深思和规划涂料在线coatingol.com


在涂料行业规范越来越严格的情况下,2022年涂料厂家还须进行全方位的升级和改革,才能迎合现代市场发展需求,在行业中长远发展。对此,业内人士分析,涂料行业的未来或许是属于具备以下特征的品牌的。


特征一:有较强的创新实力


一般而言,懂创新求变的企业,在产品设计上颠覆传统,能给其他企业的发展带来新的思考。在多数涂料企业陷在同质化怪圈中时,米奇漆就前瞻性洞悉到差异化竞争的必要性,率先寻求突破。


米奇漆一直以超强研发力闻名于业内,现如今已打造了全体系环保产品结构,产品涵盖家装漆、家具漆、艺术涂料和工程建筑涂料。2021年,米奇漆更是加大研发力度,成功研发出晶纯高端墙面漆系列新品,还推出革命性的防水抗碱外墙漆,防水性能优于市面上大部分防水涂料。

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特征二:有质量过硬的产品


众所周知,产品始终是一个企业发展的根基,企业只有回归到这点上,不断做强、做好产品,才能真正体现品牌价值。


确实,特色产品是企业手中的王牌,同时也是竞争对手较难模仿的竞争利器,它比任何形式的促销手段更能让消费者信服。在这方面,米奇漆也有不错表现。


不同于市场上千篇一律的涂料产品,米奇漆融入领先环保技术和儿童健康防护理念,创造性地开发出针对儿童健康的专业油漆产品,更是深得市场认可和消费者喜爱,发展前景十分可观,也为经销商带来更多盈利保障。


特征三:有自己的专业团队


一个企业的发展,都离不开人才的贡献。企业从产品研发、生产、销售,每一个步骤都需要有专业的团队来共同完成,包括研发团队、技术团队、业务团队、品牌运营团队、售后服务团队等。


谈及团队组建和培养,米奇漆领导人表示,企业要注重对人才的选取和培养,建立完善的人才培育机制,发挥每个员工自身最大的潜力,只有这样才能为企业的发展带来最大的助力。


同时企业要懂得留住人才。一方面,企业要完善自己的内部竞争机制,为员工提供较大的发展空间和平台;另一方面,企业要懂得关心员工,让员工感受到温暖,减少员工跳槽的几率。


特征四:有完善的服务体系


涂料并不是一锤子买卖的行业,它需要涂料企业为经销商、消费者提供后续的跟踪服务。一个有卓远目光的涂料企业,必定建有完善的服务体系,为消费者提供贴心的全套服务,增加消费者对企业的忠诚度,以此赢得用户芳心。


为此,米奇漆提供全程跟踪服务,包括面积测量、漆量计算、工人推荐、施工指导、售后跟踪等全方位一条龙服务,让消费者售后无忧。同时,凡在米奇漆授权专卖店和旗舰店购买的米奇漆产品,只要满足防伪条件,米奇漆承诺保证正品,如发现假冒伪劣产品,假一罚十, 让消费者买得放心,用得安心。


如今,新一年的征程已经开始,对于涂料企业来说,既有挑战,也有机遇。涂料企业只有不断创新、坚守品质,在激烈的市场竞争中拥有企业自身的优势,才能立足,才能走的更远。


标签:企业聚焦产品资讯家装材料涂料油漆
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