近日，广州市第七届“南粤家政”羊城行动养老护理员项目(工匠组)技能竞赛总决赛在广州市技师学院黄石校区举行。
自5月启动赛事以来，在来自全市11区的养老服务机构、养老服务组织、家政公司等单位的300多位养老护理员选手中，经过备赛培训、各区初赛、择优推荐等层层筛选，代表各区各单位最强实力的31位选手脱颖而出，站上总决赛舞台同台竞技，其中00后选手占比达38%。
既有技术也有温度
搭建人才竞技与交流平台
养老护理员是指从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。本次竞赛的养老护理员项目(工匠组)模拟养老护理员的日常工作场景(居家、社区、机构)，要求选手根据给定案例设计照护方案，并合理选用比赛现场提供的各种照护物品材料，在限定时间内模拟为老人提供生活照护、基础照护、康复服务、培训与指导等专业照护服务。
这一项目决赛的考核方式为综合评审+技能实操，重点考察选手在评估分析需求、制定健康保健指导书、技能操作、解决突发问题方面的能力，以及与老人和家属良好沟通、提供心理慰藉、温情服务等方面的职业素养。
参赛选手既要具备扎实的理论基础、熟练规范的照护技能，又要恰当融入有温度的人文关怀，更要有沉着应对各种突发状况、准确理解老年人需求的综合能力，才能在激烈的竞赛赛场上脱颖而出，在真实的照护工作中成为一名值得信赖的专业养老护理员。
工匠组选手、广州市老人院养老护理员梁莹表示，现代养老护理早已超越了基础照料层面。“这次比赛其中一个环节是指导初级护理员照顾老人，整个过程非常规范，从一步步讲解到操作，要求特别细致。我们日常带新人可能没这么正规，但比赛标准其实完全可以应用到实际工作中，对提升团队整体水平很有帮助。”
梁莹坦言，比赛中印象最深的细节是发现老人的床没有固定好，“当时瞬间很紧张，因为越平常的细节越容易忽略，但安全恰恰是最重要的。”
养老护理员赛项裁判长崔淑曼介绍，大赛中把综合评审的项目放在最前面，要求选手在上门服务前根据老年人能力评估结果，结合老年人具体的生理、心理、社会情况制定健康保健指导书，在居家上门服务时，有计划地针对老年人的情况给予个性化的照护和健康指导，让老年人及照护者更清楚地了解照护问题及方法，解决居家照护重难点，持续改善失能、高龄老年人居家生活质量。
鼓励使用“AI养老”照护工具
00后选手占比近四成
当前，人工智能技术正在加快与生产生活服务等各领域的融合速度，“人工智能+养老护理”的发展新趋势也越发明显。
本届大赛与时俱进，探索将新技术、新设备、新产品融入竞赛，鼓励选手在实操场景中，依据赛题案例适当运用先进技术与智能设备，为老年人提供所需的照护措施，促进老年人的健康与幸福感提升。
如在居家场景中使用AI药盒提醒老人按时按量服药，在养老机构场景中运用智能转移机辅助行动不便的老人站立转移等等。
赛事推动科技与养老服务场景深度融合，同时引导一线养老护理员紧跟时代发展趋势，持续升级专业技能。
本次晋级总决赛的31位选手来自全市各区及省、市属养老机构，覆盖养老服务机构、养老服务组织、家政公司等主体，队伍整体呈现年轻化、梯度化、专业化等特点。
选手平均年龄为31岁，最小为20岁，最大为55岁。其中30岁以下青年选手达20人，占工匠组参赛人数的64%，00后选手有12人，占比达38%，选手年轻化趋势明显。
来自广州市孝逸园养老院有限公司的05年参赛选手周静怡，是本届大赛工匠组最年轻的选手之一。“大学我就学的这个专业，实习时来到广州就选择留下来了，现在是正式员工，未来也会继续做养老这一行。”
在周静怡看来，年轻人做养老护理有着独特的优势。“我们会选择更科学的方法，尊重老人的意愿，不会一味按照自己的想法来。比如天气热了老人没胃口，硬要喂反而适得其反。年轻人更能理解老人的情绪变化，也愿意带着老人尝试新事物。”
来自广州市一家公办养老机构的00后参赛选手表示，人口老龄化是大趋势，养老产业、银发经济也是国家大力发展的朝阳行业。“行业不缺岗位，缺的是专业人才，未来发展空间很大，我们年轻‘养老人’肯定大有可为。”
此外，本届大赛选手的整体职业水平较高，晋级总决赛的选手中，持有养老护理员等相关职业技能证书的选手达26人，持证率87%；拥有3年及以上从业工龄的有19人，占比61%，其中3人的专业工龄超过10年。
养老护理技能竞赛不仅是广州市养老服务技能人才展现风采的舞台，更是广州市养老服务“尖兵力量”大练兵大比武的平台，也是加强养老服务人才队伍建设的一项重要举措，将为广州市养老服务高质量发展注入全新动能。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 广州市人力资源市场服务中心
来源：“南方+”客户端
